分管领导(分管领导是什么意思)

分管领导是什么意思?

分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导。

分管领导对自己所分管的部门或区域负全责,这就是分管领导。这个在国家行政部门中是很普遍的,比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业,文化,财政等部门。如:某副市长分管教育、交通、水利系统。

部门领导通常指一个部门的领导班子成员,包括正副职;多数情况下指的是部门负责人。而分管领导指一个单位里分管某一项工作的副职领导。部门领导由本单位任命,需要对本单位领导机构负责;分管领导一把由上级部门任命,需要对上级单位领导机构负责。

一般来说,分管领导比部门领导高一级(也有可能高两级,例如单位负责人在班子内分工时直接分管某部门时,分管领导可能比部门负责人高两级)。

实际工作中,部门领导一般是带着人员深入、具体地干某工作,并对工作完成情况承担直接责任;分管领导则是代表单位指导、协调某方面工作,承担领导责任。因此部门领导和分管领导对该项工作的深入程度不同,对工作完成情况所承担的责任也不相同。

分管领导承担什么责任

法律分析:承担主要领导责任,这是指领导干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担的责任:

(一)除直接责任外,领导干部对其直接分管的工作不履行或者不正确履行经济责任的行为;

(二)主持相关会议讨论或者以其他方式研究,并且在多数人同意的情况下决定、批准、组织实施重大经济事项,由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、国有资产(资金、资源)流失等严重后果的行为。

法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第三十七条 违纪行为有关责任人员的区分:

(一)直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

(二)主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

(三)重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

本条例所称领导责任者,包括主要领导责任者和重要领导责任者。

什么是分管领导

分管领导:

不管是国家还是公司,都有很多不同的区域和部门,分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导对自己所分管的部门或区域负全责,这就是分管领导!这个在国家行政部门中是很普遍的,比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业,文化,财政等部门。

领导的定义:

不同角度或侧面有着不同的定义。综合分析,领导可表述为:领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为被领导者,把接受指引和影响的人称为领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

广义上来看,管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织中的中层领导称为管理者,其领导行为称为管理活动。狭义上看,二者有着本质区别,两者不能相互代替。管理可定义为:它是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源,从而以一种有用的、高效的方法来实现组织标目。

以上内容参考:百度百科-领导

“领导分工”中的主管与分管有何区别?

一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样,两人的官职一般只差半级。

二、主管领导一般是单位中的正职,一个单位主管领导只有一位,职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务,对单位的所有事项都有决策权。

二、分管领导一般是单位中的副职,一个单位的分管领导会有好几位,职权是配合主管领导工作,分管单位一项或数项职权范围内的工作,对单位分管工作有决策权。

在主管领导出差或不在单位期间,经主管领导授权,也可以暂时代主管领导行使职权。

扩展资料

直管领导和分管领导区别

二者的区别在于直管是直接负责的管理者,分管是间接负责的管理者:

直管领导就是直接的领导,比如公安局的局长是公安系统的直管领导;

分管领导,一般是由政府对相应职能工作安排的领导,比如,在教育局有教育局长这样的直管领导,而市委有安排有教工委主任、书记,这就属于分管教育的分管领导了。

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